3月18日上午，文旅集团召开全体干部大会，董事长吴斌围绕“坚持全域旅游发展理念，提升金山旅游发展能级”的总要求，就文旅集团接下来应该干什么和怎么干，与广大干部进行工作思想务虚。

吴斌指出：首先是干什么。2019年公司要确保日常业务的正常开展，在做好本年度工作任务的基础上，从市场化、寻求合作等方面找到突破。针对文旅集团转型升级工作，要围绕全域旅游的发展方向，认真研读《<坚持全域旅游发展理念 提升金山旅游发展能级>——金山区全域旅游发展思路和工作方案》,群策群力，共同推进既快又稳的文旅转型。

公司要以全域旅游为工作总目标，逐步促成“体育、文化、教育、农业等行业部门+旅游”融合发展。要抓好党建工作，加强党员队伍建设，推进企业文化建设和人才队伍建设，在投资、产品研发、旅游等方面选拔出优秀、专业的人才。

吴斌强调：“人”是关键因素，这直接关系到怎么干的问题。要求在座干部要提高三个能力:一是学习能力，对工作和发展方向要有正确的判断和认识。二是协调能力。文旅集团是企业，对外是服务部门，要做好“转型”和“转形”二个方面的角色，对内要做好各部门、各子公司间的协调工作。三是自律能力。各级干部要加强自我约束，牢记党纪严于国法。

吴斌对公司各级干部提出了以身作则、敢于担当以及不搞同事间亲亲疏疏等三点工作要求。

集团公司监事长、领导班子成员、子公司总经理助理及以上干部出席了会议。