为进一步提升公司员工的职业技能水平、提高思想和业务素质，夯实转型发展中人才队伍这一基础，3月以来，集团公司集中开展了系列岗位技能培训。

一是开展《劳动合同法》专题培训，进一步加强干部职工对现行劳动合同法规的深入理解和认识；二是开展“说话的艺术”--有效的语言沟通技巧培训，让参培人员认识到有效沟通在生活和工作中的重要性与必要性；三是开展针对中层及以上管理人员的情商领导力培训，让参培人员对领导力思维方式有了新的认识。

下一步，公司将在培训管理人员专业化、参培员工主动性及实训设施改善等方面下工夫，全力提升全员综合素质，为加快文旅转型发展做出贡献。